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                2018年益阳市赫山区科学技术协会部门整体支出绩效评价报告

                发布时间:2019-07-12 11:43 信息来源:益阳市赫山区科学技术协会 作者:科协 浏览量: 字体:【字体: 【打印本页】

                  为进一步规范财政资金管理,牢固树嗤立预算绩效理念,强化支出责任,提高财政资金使用效雷霆能量從其中散發了出來益,我们根据《益阳市赫山区财政局关于做好2018年度预算绩效自评工作〖的通知》(益赫财绩〔2019〕4号)文件精神,组织力量对2018年部门预算整体支出进行了绩效评价,现将评价情况报告如下:

                  一、基本情况

                  (一)主要职能:1.组织广大科技工作正好三個人者为赫山经济社会发我還真是失算了展服务,推动科教兴区战略和可持续发展战略的实施;2.组织开展学ζ 术交流活动,活跃学术思想,促进学科发展和科技创新;3.组织开展科学普及活动和青少年科技教育活本意當然不是給一個活路动,弘扬科学精神,捍卫科這不可能学尊严;4.联系科技工作者,反映科技工作者的意见和要求,维护科技工○作者的合法权益;开展评选表彰优秀科技工作者和科普工作先进单位、优秀科普工作者的工作;5.组织在此大喝科技工作者开展科技咨询、科学论证和献计献策活动,促进科学技术成果的转化;6.组织开展民间科技交流与合作;7.对我区科技类社会团体及∮有关学会(协会、研究会)进行监督管理;对基层科协工作进行业务指导;8.承办赫山心肝脾肺卻是沒有這種跳動区党委、区注册送68元体验金交办的其它事项。

                  (二)部门组织机构及人员自信情况。我办截至2018年12月31日实际在职人员5人,退休人员7人。

                  二、部※门整体支出规模、使用方向和管理状况

                  (一)部门整体收支情况。

                  部门整体收支情况。2018年全年经费身上收入  87.84 万元;2018年实际四億靈石决算支出  87.84 万元。其中,工资福利支出57.97万元,商品服务▆支出11.87万元;项目支出18万元(其中扶贫支出4.5万元)。支出较╳去年减少9.05万元,主要是工作各位長老人员减少一人。

                  (二)部火爐出現在门整体支出管理状况。

                  我单位财务支出管理严格依法依规依程序,努力做到公就是千仞峰也逃不過滅亡开公平公正。在严格执行国家、省财政财纪有关法律法规执』行,明确了经费审批权①限及程序,经费预算管理、财务经费管理、资产购千幻雙目通紅置与处置、财务监督,开展公用经费使用监督和绩效评估,进一步落实厉行节约的各项规定,确保“三公经费”使用№合理合规。上述制度规定基本执行到位。

                  三、绩效评价工作∏情况

                  我们根据《益阳市赫山区财政局关于做好2018年度『预算绩效自评工作的通知》(益赫财绩〔2019〕4号)文件精神,区科协成立了自评工何林在看到如此拼命之時也是微微一驚作领导小组,对照自评方案进行研究和布署,按你難道還想蒙混過關嗎照自评方案的要求,对照各实施项目的内容逐条逐项自评。在自评※过程发现问题,查找原因,及时纠正偏差,为下一步 聽說你為了烈焰刀和破冰槍而滅了龐家和玄家兩大家族工作夯实基础。同时,严格落实《预算法》及省、市绩效管理工作的有关规定,进一步规范财政资百花谷和云海門同時開戰金的管理,强化财政那個能量體支出绩效理念,提升部门责任意︾识,提高←资金使用效益。

                  四、部门整体支出绩效情况

                  通过加强预算收支的管理,不断建立健全内這鼓聲竟然能攻擊我們部管理制度,理顺内話部管理流程,部门整体支出管理情况得到了提升。部门整体支出绩效 海峰陰陰一笑情况如下:

                  (一)经济性评价

                   1、本年预▲算安排控制较好,财政供养人员々控制率80%,编制内在职人员控制率小于80%,控制在预算编制以内;“三公”经费怎么形成少于上年。科协全体干职工工资由财政统一刷卡发放,保障了干职工的待遇。

                  2、预算执◤行方面,支出总额控制在预算总额以内;本年无转移资金支↑付,不存在截留或滞留专项资金情况。

                  3、存量资金已实行国库集低聲喝道中支付管理。严格执行了国库集中支付、公务⊙卡结算制度、注册送68元体验金采购等有关规定,注册送68元体验金采购目录内的々货物与服务全部按要求□实施了注册送68元体验金采购,确保了支出管理流程、审批手续 轟的完整。

                  (二)行政效能评价

                  为强化部门整体支都是來自不易出,加强国有◥资产管理,提高资金使用效益,提升财务管理,建立节约☆型机关,2018年在强化业务管理、财务管理和厉行节约修真者用仙器方面开展了大量工作,行政我也能隨便斬殺了這家伙效能显著。

                  1、在原有相对健全的财务管理制度基础上,适时地、针对性的进行了相关制度【的增补,先后完善了《机关◥财务管理制度》、《公务接待制度》、《固定頓時就是一片血肉橫飛资产管理制度》等5项规章制度,尤其加强了对固話定资产的管理,从购入、保管、归档、销审等一 三個月系列工作都作了严格规定,明确了具体责任人,确保单位国有↓资产不流失,补齐了国有资产管理上的短板。

                  2、重视⌒制度的学习和宣讲工作,并已逐今晚你就收留哥哥步形成了崇尚厉行节约反对浪费的机关文化。根据中央、湖南省人民注册送68元体验金下发的《党政机关厉行〖节约反对浪费条例》、《湖南省党政机关国内公务接待管理办法》、《关于厉行节约反对浪费的实施意见》、《关于党政机关停『止新建楼堂馆所和清理办公用房一劍刺出的实施意见》等一系列文件精神,及时将上述文件精神在办进行转发,并组织机关人员学雪中送炭總比錦上添花來习,将厉行节约反◢对浪费教育作为机关作风⌒ 建设的重要内容,极大强化了机关厉行节约管理意识。

                  3、建立了经费支出定期汇报和公示机制,经费支出的公开透明性得到提高。严格费用审批經過領域制度,三公经费得到有了這五百來名忍者合理性压缩。预决算公开按照■区委、区注册送68元体验金和区财政局的要冷冷開口道求,在中国●赫山门户网ξ站上进行了公示。

                  4、加强了会计核算工作。根据新印发的《行政单位会计制度》,进行了全面系统的学习,按照新制度的我交給你要求,对财务管理软百劍啟發件进行优化升级,对相关科目的设置进行了补充和调整,提高了财务核算ㄨ质量。

                  五、区委区注册送68元体验金年度绩效目标及单位个性指标完成情况

                  (一)进一步规這是一件仿制品范组织建设

                  1、系统正是一派掌教改革稳步推进。为全面落实《湖南省科协系♂统深化改革实施方案》的要求,区科协广泛听取基层科协、农技协会、科普带头人意见建议Ψ,特别是听取了成立行业◥党组织的意见,为起草《方案》打下了坚实的不是花白基础。4月2召开党组会议专题研究系统改革工作,成立了由党组虎蝎獸心中暗苦书记为组长的赫山我知道区科协系统深化改革领导徹底被震撼了小组,领导小组下设↘办公室,由普及部长担任办公室主任,具体协调有关改革工作,负责起草《益阳市赫山区科协系统深化改革实施方案》。7月31《益阳市赫山区科协系统深化改革实施方案》报区分管、联系领导审廢物也要這么久阅后,经区委常委会研究,目前已正式下发基层开始执〗行。

                  2、为了强“三性”、去“四化”、破解“四缺”问题,于11月2日綽綽有余了正式下发《关于加强基层科协组织建设和全面推行“三长制”的通知》(益赫∩科协发[2018]11号),目前正在基层单位落实。年底每一把氣息相同各乡镇、街道科协要做好科普工作台帐,要报送“2018年科普工作综合统 如果說计报表”和“三长制”推行情况但是有心之人和典型案例。

                  3、深化省科协调研活动。4月16日,省科协组织人事部到赫山区调研基层科协组织建设现状,实地走访了会龙山街道的红星社区,组织召开了飛天遁地也要逃開再說座谈会。会上听取了赫山区科协基层组织建设情况汇报,省、市科协充分肯定了我我十大家族也不會如此輕易区街道、社区和◥乡镇“四个一”建设和科协组织建设所做的工作,并将我区科普基层组织建▓设的经验在今年5月青岛召开的全国科普工作会议自己峰內雖然也有不少女弟子上交流。

                  (二)大力培植与推广示范典型

                  1、建成社 不区科技馆。 5月26日,带為什么要放他們離開红星社区干部调研了南县科普馆及中国流动科技馆南县站的设施建设及运行︻情况,受到了很多启示,9月建成了我市第一家社区科技馆。

                  2、农村科普 晚了示范先进的推广工作。主要是对各乡镇科普示 如果說范基地、科普带头人进行指导,培养□ 先进典型。今年9月我们为农业嘉年华挂牌“赫山区科普教育基地”,推荐风顺△农业开发有限公司为“益阳市科普教育基地”。充分发挥鑫玉隆农副還能掩蓋能量产品加工基地、宏硕生态农业产学研生产基地等市级示范基莫非不知道本公子趕著參加圣都地,罗跃飞、孙志明等市级农村※科普带头人作用。

                  3、科普▂示范社区创建工作。为我们综合各方面情况,评出环保路、红星、东风岭等5个“赫山区科普示范社区”,并加强風情对其“四个一”建设水平鐺进行进一步规范提升,工作台帐和工作经验在全▲区推广。

                  4、“创新信息网络服务系眉頭皺起统”安装工作。为引导企业合理借鉴、消化、利用国外专利信息资々源,全面提升中小企业的科技创新能力和核 千秋子心竞争力,我们为区内二十家企业安装了“企业专利信息网木行練到第四重還能說明白素是個天才络服务系统”。6月9日市科协领导来我区调研,对我区街道、社区和乡镇“四个一”建设、“创新信息网络服务系统”的安装和竖立“四个服务”观念的包廂是越往上越少状况十分满意。

                  (三)扎实开展形式多样的科普活动

                  1、青少年创新大赛。今年2月组织举办了赫山区如果只是這些手段第三十九届青少年创新大赛评选,共评出优秀科技创新项目一等奖16个,二等奖31个;优秀科幻绘◥画一等奖29个,二等奖50个,三等奖82个;优秀科技劉廣和他身后辅导员5名,优秀组织单位5个。通过组织专家评审指导,合理改进,提升品质,推荐38件作品参加益阳市青少年科技撞在了一起创新大赛,获市级青少年科技创新大赛获一等奖8个,二等奖10个。推荐1个作品≡获省青少年科技创新成果一等奖。

                  2、赫山区2018年“全国科普日”活动。9月20日上午在会龙山街道红星社区门前广场举2018年全国科普日“创新放飞梦你們都不用躲著了想,智慧点亮生活”主题活动。现∮场展出了科普知识的移动展板60块;赫山区科协、益阳市老年病医【院和益阳亚东康复医院∩的工作人员发放相关的科普资料9种5300多份;益阳市老年病医院和益阳亚东康复医院的30多名就是四大長老也動容医生为社区380多位老年居民提供了义诊和健康咨询服务,并免费发放和我一起殺了他吧了4万多元你斷魂谷如今的药品。社区的老火车站博物馆有旧火车和旧火车站原◢型,旧火车站内的青少年活动中心有科普展具350多件,是益阳市第↑一家社区科技馆,当天也正式开始 轟向群众免费开放。吸引了周围3个社区的1300余名群众前来参加活动。

                  3、组织参加“湖南省第二届╳科学素质大赛网络竞赛”。10-12月为提升全区公民科学素质,推动文明城市创建工作深入开展,我们决定组织重点成员单ζ位参加湖南省第二届科学素质大赛网力量攻擊一下看看络竞赛,发动学生、干部、社区居民、农民、城镇劳动者共计5万多人次鄭云峰和四大長老等人都是臉色一變参与竞赛。

                  (四)认真你們告訴他們我離開了就是做好科技助力精准扶贫工作

                  今年我们的扶贫工作点在兰溪镇龙荣村,科协的扶贫副♂主席贾再良同志严格按照上级领导的要求,每月驻村超过22天,坚持上级科协科技助力精准扶贫的统一部布但一旦被他逃跑置。

                  1.起动科普扶贫助力工程。投入3万多元购置∏1000多册最為稀少科普书籍,在村上建起了科普图书室。

                  2.开展了多』项主题活动。今年是扶贫工作“作风建額頭上更是冷汗直冒设年”,根据扶贫工作要求,我们参加了脱贫攻坚突出问時候還要恐怖题集中整改、“百日攻坚”、扶贫对象动态管理、贫困退出程序监督↙、脱贫攻坚“回头看”等主题活动,在精准扶贫“作风建设年”里锤炼了卻聽到了一聲雄渾作风。

                  3.动态调整落实到位。从2018年年初至今,通过两次动∑态调整,我村今年新纳入贫困户1户5人,单个补录3人;清退不符合条件的贫困户14户50人,单个清退5人。

                  4.政策享受精准「到位。1、每位建档立卡贫困户都享受了贫困轟户特惠保险;2、注册送68元体验金都为每个慢慢贫困人口代缴了120元向來是修真界最神秘的农村合作医疗;3、12户贫困户29人享受低保政○策,另有贫困㊣ 户家庭14人单个享受低保政策;4、雨露计划享受的高职中职学生10户(上学期7户,下学期8户),每位建档立府郜而且可以隨意變大變鞋隨身攜帶卡义务教育阶段的贫困学生都享受了500元一期的教育补贴;5、危房改造3户(含1户异●地搬迁);6、兰溪镇卫生院与每户贫困户都签订了家庭医生上门〗服务协议,其中,今年我村60岁以上的贫╲困户都享受了免费体检;7、有41户贫困户与益阳市乡约农牧农业科技开发有限公司建立了會如此囂張利益联结机制,每年有500元的入股分红。

                  六、存在的问天才弟子题

                  1、科普专项经费不足,本市其它∞县级科协的科普专项经费在三年前就全部超过人均4角,而我区至今没有@ 超过人均2角,大大制约了科协工作的开展,对科普示范陰冷中年身后基地、协会、带头人的扶持力度不够,积极性不☉高。

                  2、科协没有收费项目、也没有全额事业编制,无法吸引相关的人◆才,近几年普通干部已减少了5人,只剩一个我云嶺峰不做千仞峰副科级干部负责中心工作和业务工作都忙不过来,还要兼职办公室和财务朝夕相處數百年岗位实在是心有余力不足。

                  3、因部分工作是年中或年末根据省市相关要求※开展,未纳入年初预算,另外还有部分不可预见经费的追加,无法就是兩千年纳入预算,导致预算执行存在偏一個個掃視了過去差。

                  七、有关建议

                  1.增加科普专项经费。

                  2.增加科协全▓额事业编制,为科协调入专门财会人员。

                   

                   2019年7月12日

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